巴西有巴西无障碍法, 2015年颁布, 旨在促进, 保护, 确保残疾人充分享有人权. 该法律涵盖了无障碍的各个方面, 特别是在信息和通信技术方面. 它要求公共和私人实体都提供可访问的网站, 应用程序, 软件, 硬件, 以及符合国际标准的数字内容 Web内容可访问性指南(WCAG.0. 该法的重点是确保残疾人平等获取数字资源. 在本文中, 我们将深入研究巴西包容法和巴西残疾人配额制度的复杂性，该制度是由巴西残疾人配额法建立的. 我们将探讨满足配额要求的公司所面临的挑战, 法律含义, 强制措施, 巴西国会正在就可能的修正案进行辩论，以解决实际障碍.
巴西的无障碍法律是什么?
在巴西，《pg电子竞技》(LBI 13).146/2015要求不仅在物理环境中，而且在数字空间中进行通用设计. 这项法律要求信息和通信系统, 包括网站和数字平台, 必须对残障人士无障碍. 它一般强调通用设计的原则, 规定如果通用设计是不可行的, 必须进行合理的调整以确保可访问性.
尽管这是受法律保护的权利, 在巴西，实现数字无障碍仍然是一项重大挑战. 根据信息共享, 在巴西2000多万个注册网站中，只有不到1%的网站是完全可访问的. 这种可达性的差距是由各种因素造成的, 包括专业人士在编程方面缺乏意识, design, 以及内容创作, 因为他们往往没有接受足够的数字无障碍标准教育或培训.
巴西的无障碍法律引用了万维网联盟(W3C)制定的Web内容无障碍指南(WCAG)等国际标准. 这些指导方针, 由78条规则组成，并不断更新以跟上技术进步的步伐, 封面的内容, design, 以及数字无障碍的编程方面. 尽管有这些既定的标准, 相关领域的专业人员对它们的采用和理解仍然有限.
巴西的《pg电子竞技》旨在满足各种残疾人的需求, 包括视力障碍, 听力损失, 流动障碍, 神经的多样性, 等. 它强调在确保数字可及性的同时考虑个人体验的必要性.
什么是数码无障碍指引?
巴西关于数字技术的无障碍要求旨在解决数字转型带来的差异和挑战. 巴西认识到缩小数字鸿沟的重要性, 特别是考虑到线下和线上领域普遍存在的巨大不平等. 该国的做法包括分析和确定其境内的具体情况，以制定有效的政策和法律框架.
随着第四次工业革命的展开，数字鸿沟既有积极的一面，也有消极的一面. 积极的方面包括透明的治理, 实时连接, 以及网上服务的便利性. 相反, 它还带来了贫困和暴力极端主义等问题, 导致获得和机会的不平等(Kiyindou), 2019).
有效解决巴西的数字鸿沟, 超越一般数据并对该国的独特情况进行详细审查变得至关重要. 这需要在考虑现有文献的同时检查研究机构提供的数据和索引. 只有了解当地情况，才能提出量身定制的政策和法律工具，以减轻国内的不平等现象，促进数字平等.
巴西承认数字技术在重塑经济方面的变革力量, 政治, 知识生产. 第四次工业革命的出现，被称为第四次工业革命.0，表示从模拟世界到虚拟世界的逐步转变. 它涉及到信息技术的快速发展, 影响个人和社区生活的各个方面.
然而, 在IT带来的机遇中, 巴西认识到相关风险, 比如失业和社会异化. 获取数字机会的不平等进一步加剧了不平等. 控制着大量数据的大型科技公司对个人构成了挑战, 公共管理部门, 小规模经济实体, 不灭的差距.
巴西的残疾配额是多少?
巴西的残疾人配额, 1991年由巴西《pg电子官网》设立, 要求员工人数在100人或以上的公司为残疾人保留职位. 根据公司的员工数量，这个配额从2%到5%不等. 该法涵盖各种残疾，并确保《pg电子官网》规定的权利。, 提供灵活的工作时间, 成比例的工资, 以及必要的安排.
尽管有法律, 巴西地理和统计研究所(IBGE)的统计数字表明，很大一部分残疾人仍然没有充分就业. 由于文化歧视和实际挑战，许多公司难以遵守规定, 导致当局的罚款和法律行动. 然而, 法院判决有时会对法律作出宽大的解释, 考虑到公司在雇佣残障人士时所面临的复杂性. 一些裁判承认很难找到合适的候选人, 在某些情况下提供救济或豁免的.
公司, 在完成指标方面面临困难, 向巴西法院提起诉讼, 寻求替代措施或豁免. 然而, 现行法律没有对例外情况作出明确规定, 导致法律纠纷.
在没有考虑到大多数公司面临的实际挑战的立法改革的情况下, 合规问题的解决很大程度上依赖于公司在法庭上陈述它们的困难, 有证据支持, 直到立法者提出更细微的法律修正案.
结论
总之, 巴西的无障碍法律, 根据《pg电子官网》设立的, 要求对物理和数字环境进行通用设计, 要求信息和通信系统对残疾人无障碍. 然而, 由于专业人员对数字无障碍的国际标准和准则缺乏认识和理解，实施方面的挑战仍然存在.
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